PALESTRAS, CURSOS E WORKSHOPS
COM ROGERIO MARTINS
COM ROGERIO MARTINS
:: FORMATOS DOS PROGRAMAS ::
Palestra – metodologia interativa-motivacional através de jogos e exercícios sociais, música, imagens, interação com o público e apresentação de conteúdo e casos reais. As palestras tem 1h30 de duração podendo ser ajustadas para 1h ou 2h conforme a necessidade e disponibilidade do cliente. Disponibilizamos o conteúdo da apresentação em formato de texto após sua realização.
Workshop e Curso - metodologia construtivista, onde as pessoas aprendem, trocam e compartilham o conhecimento em conjunto; leitura e discussão de textos e casos; aplicação de técnicas de dinâmica de grupo conduzidas e avaliadas pelo docente e alunos; exercícios em grupo; jogos; apresentações; simulações; música e filmes. O formato workshop tem de 3 a 6 horas de duração. O formato curso tem 8 horas de duração ou mais. Em todos os workshops e cursos oferecemos apostila e certificado.
:: SINOPSE DOS PROGRAMAS ::
Apresentamos a seguir uma sinopse dos principais programas realizados atualmente. Todos os programas são ajustados para a realidade de cada organização, concedendo uma característica própria para cada evento. Para conhecer o programa completo de cada programa veja em nosso site ou solicite por e-mail.
:. A Jornada da Vida – Caminhando para o Sucesso .:
Temática: auto-motivação, superação, pensamento e atitudes positivas, resiliência, valores pessoais
Sinopse: Todos estamos de passagem pela vida e o papel que ocupamos define nosso sucesso ou estagnação. Baseado nesta metáfora esta nova palestra, aborda de modo divertido e interativo os princípios da motivação humana e como superar as adversidades através das qualidades pessoais e objetivos bem definidos.
Formato: Palestra.
:. Administração do Tempo e Eficácia Pessoal .:
Temática: gestão do tempo, metas e objetivos, produtividade e eficácia pessoal.
Sinopse: Vivemos em mundo cada vez mais estressante, onde o tempo é um bem valioso. São raras as pessoas que têm capacidade de usar o seu tempo de forma adequada, produtiva e gratificante. O objetivo deste programa é apresentar formas de gestão eficaz do tempo e de metas para alcançar a qualidade de vida e a produtividade necessária para viver melhor.
Formato: Palestra, Workshop ou Curso.
:. Liderança: Técnicas e Práticas de Gestão de Pessoas .:
Temática: técnicas e práticas sobre liderança e gestão de pessoas, perfil do líder e como agir.
Sinopse: Neste evento visamos trabalhar as principais técnicas e práticas da liderança e gestão de pessoas de forma para serem aplicadas no dia-a-dia, garantindo uma liderança eficaz e motivadora. Recomendado para público de média gerência, supervisão e profissionais que estão sendo preparados para atuar no papel de líder.
Formato: Palestra, Workshop ou Curso.
:. Liderança em ação – O líder coach e a performance da equipe .:
Temática: liderança, líder coach, como tornar a equipe mais produtiva e alinhada com objetivos.
Sinopse: Programa destinado a pessoas que já ocupam cargo de liderança e buscam o aperfeiçoamento de seu papel de líder, conhecendo e aplicando os fundamentos do coaching na liderança, melhorando assim a performance pessoal e da equipe.
Formato: Palestra, Workshop ou Curso.
:. Liderança na Nova Economia .:
Temática: liderança baseada em exemplos de grandes líderes, prática da liderança nos tempos atuais.
Sinopse: As mudanças fazem parte de nossas vidas e o perfil do líder mudou, ou deveria mudar. O líder moderno deve acompanhar as tendências mundiais, saber se relacionar com sua equipe e aumentar capacidade produtiva. Neste evento trabalhamos com exemplos de lideranças. Recomendado para todos que atuam com liderança, gestão de pessoas e profissionais que estão sendo preparados para atuar no papel de líder.
Formato: Palestra.
:. Liderança Transformadora e Motivação de Pessoas .:
:. Desenvolvimento Gerencial .:
:. Desenvolvimento Gerencial .:
Temática: desenvolvimento gerencial, competências da liderança, gestão de pessoas e equipes.
Sinopse: Neste evento visamos trabalhar os principais atributos do líder transformador: comunicação, visão, negociação, auto-desenvolvimento, motivação e desenvolvimento de pessoas, traduzindo estas características de forma prática para serem aplicadas no dia-a-dia, garantindo uma liderança eficaz e motivadora.
Formato: Curso com 16 horas.
:. O Poder da Motivação – As Oito Leis do Sucesso .:
Temática: auto-motivação, comportamento humano, atitudes de sucesso, superação e resultados.
Sinopse: Produtividade e resultados positivos são conseqüência das atitudes pessoais e da motivação interna. Neste evento visamos trabalhar os principais motivos que fazem as pessoas trabalharem com eficácia em busca de resultados. São apresentados conceitos, técnicas e práticas de motivação e gestão de pessoas.
Formato: Palestra, Workshop ou Curso.
:. Reflexões do Mundo Corporativo .:
Temática: mundo corporativo, mudanças, gestão de pessoas, empregabilidade.
Sinopse: Palestra baseada no livro que contém diversos artigos sobre o mundo corporativo, liderança, mudanças, marketing pessoal, motivação e outros temas, trazendo uma reflexão sobre como agir e se comportar neste novo mercado em transição.
Formato: Palestra.
:. Relações Humanas e Inteligência Emocional .:
Temática: relações humanas, inteligência emocional, capital intelectual, trabalho em equipe.
Sinopse: Neste evento são trabalhados aspectos para o desenvolvimento do potencial humano, sobretudo relacionado às relações interpessoais, proporcionando aos participantes a possibilidade de aprimorar suas atitudes face às exigências do mercado e da organização.
Formato: Palestra, Workshop ou Curso.
:. PROGRAMAS ESPECIAIS .:
:. Gestão & Liderança – Desenvolvimento de Lideranças .:
Sinopse: O projeto Gestão & Liderança é um programa que visa apoiar o desenvolvimento de líderes nas organizações, promovendo ações onde estes profissionais sejam capacitados técnica e comportalmente para assumir verdadeiramente seu papel de liderança e gestão. É realizado em seis módulos de oito horas cada e ministrados mensalmente. Os módulos possuem ligação entre si, nos quais os treinandos recebem atribuições para o período de latência entre cada um, promovendo uma formação continuada e mais atrativa. Ao final os treinandos apresentam um trabalho de conclusão de curso, onde é possível avaliar os conhecimentos adquiridos e aperfeiçoados, além de servir como uma forma de retenção dos conceitos e práticas. O programa pode ser customizado.
:. Ciclo de Palestras .:
Sinopse: Realizamos de forma personalizada para cada empresa ciclo de palestras com temas pré-definidos com a finalidade de aprimoramento do grupo de funcionários, com a vantagem de atingir um público maior em menor espaço de tempo. O ciclo de palestras contém o mínimo de seis apresentações mensais. No intervalo entre as palestras são enviados materiais complementares de aprimoramento sobre os temas apresentados. Ótima relação custo-benefício. Consulte-nos sobre os temas e valores.
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